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Fundador

Há uma grande satisfação emocional e obrigação moral nessa função. Álvaro, quando mais jovem viu seu pai falir duas empresas que foram bem sucedidas e tristemente o viu também sucumbir com a queda dos seus negócios. A impotência na época diante da situação o motivou a buscar aprender e investir em ser capaz de auxiliar os empresários que passam por momentos difíceis, momentos que podem atingir um estágio crítico.

Por isso, nosso CEO, Álvaro Marcos, acumulou conhecimento e experiências ao longo de 10 anos para tornar-se um especialista em gestão de empresas em crise.

Alvaro Marcos - Fundador da Fórmula de Gestão
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Os conflitos em empresas familiares fazem parte do negócio. Afinal, as desavenças e discordâncias acontecem em qualquer ambiente corporativo. Porém, quando se mistura uma forte relação pessoal e um grande componente emocional, os conflitos tendem a ser potencializados.

Por isso, este artigo vai ajudar você a entender como gerenciar os conflitos das empresas familiares.

Quais são os diferenciais da empresa familiar?

Por conta das suas características, as empresas familiares apresentam alguns diferenciais marcantes. Por exemplo, normalmente, elas têm um ambiente um pouco mais informal, mais próximo e mais rápido na tomada de decisão.

Como é comum que a empresa esteja na família a gerações e que ela seja o fruto do sonho de um dos antepassados, significa que todos os membros estão muito mais comprometidos com o seu desempenho. Evidentemente, isso é muito positivo, mas também é uma forma de surgirem os conflitos.

Os conflitos em empresas familiares

Esta paixão maior por parte dos membros da empresa pode levar ao surgimento de conflitos. Por outro lado, existe uma dificuldade muito grande em diferenciar o profissional do pessoal, o que torna os conflitos existentes muito mais graves.

Também é possível que a empresa tenha um DNA mais patriarcal, o que também não é positivo. Isso pode levar a concentração de poder, autoritarismo e enorme dificuldade em inovar.

Portanto, se estiver passando por conflitos em empresas familiares, é preciso ficar muito atento para que eles não a coloquem em risco. Então, conheça o nosso serviço de recuperação em empresas em falência e garanta a sobrevivência do seu negócio.

Como gerir conflitos em empresas familiares?

É preciso entender como resolver os conflitos em empresas familiares. Uma boa dica é sempre olhar para a própria empresa. Observe como é a hierarquia de decisão do negócio, qual é a missão, a visão e os valores, e seus objetivos. Geralmente, estas informações têm a resposta de como a empresa pode se comportar.

Portanto, o primeiro passo é encontrar o ponto em comum. Um exemplo bem básico é o financeiro. Se a empresa tem o objetivo de lucrar, como é o caso de qualquer empresa capitalista, o caminho que chega a este objetivo é o mais interessante.

Facilita a comunicação

Em qualquer ambiente profissional, a comunicação é chave. Na resolução de conflitos em empresas familiares, é preciso ter uma comunicação eficiente e clara, de modo a discutir racionalmente como resolver o problema.

Isso é sempre fácil? Não. Mas não estar disposto a ouvir e encontrar as melhores formas de resolver os problemas é, na verdade, uma forma de cavar a empresa cada vez mais fundo.

A inclusão de terceiros na resolução de conflitos em empresas familiares

Por fim, a empresa não precisa resolver todos os problemas sozinha. Optar por convidar terceiros na resolução dos conflitos demonstra um sinal de maturidade. Primeiramente, eles podem atuar como mediadores na discussão, ajudando a eliminar um pouco o peso do componente emocional.

Além disso, pode ser uma forma de trazer uma autoridade no assunto para resolver o problema. Nem sempre os gestores entendem de tudo que envolve o negócio, e trazer um olhar mais qualificado pode ajudar.

Entre em contato conosco

No exemplo da falência e da gestão de dívidas, não é fácil encontrar uma resolução. Além de um assunto bem delicado, que altera os humores, os gestores não têm conhecimento de todas as soluções.

Portanto, se passar por conflitos em empresas familiares por conta de falência, entre em contato conosco para que possamos ajudar a resolvê-los.

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